1. Piszą Państwo, że jest to certyfikowane szkolenie. Kto wystawia certyfikat? Jaki prestiż ma instytucja wystawiająca ten certyfikat i czy będzie on uznawany przez firmy i inne instytucje?
Certyfikat wystawia Quality and Development Institute. Zespół spółki prowadzi szkolenia dla trenerów i liderów od 1993 roku. Prowadzimy je dla grup polskich i międzynarodowych; w Polsce i za granicą. Mamy doświadczenie w prowadzeniu kursów ogólnych i specjalistycznych. Certyfikat będzie wydany w oparciu o egzamin końcowy przeprowadzony przez doświadczonych trenerów. W Polsce nie oficjalnej ścieżki certyfikacji trenerów, nie przeprowadza się jej także na poziomie europejskim. Jedynym dokumentem, który wskazuje zakres wiedzy i umiejętności, jakie powinien posiadać trener zawarty jest w Europejskich Ramach Kształcenia i były one dla nas podstawowym dokumentem w opracowywaniu programu. Certyfikat będzie zawierał wszystkie tematy zajęć, zgodnie z terminologią tego dokumentu. Większość firm i innych podmiotów wymaga od trenerów kursu trenerskiego. Wraz z rosnącą konkurencją kurs z certyfikatem staje się koniecznością.
2. Szukałem podobnych szkoleń i są one o wiele droższe. Dlaczego proponują Państwo tak niską cenę?
Mamy świadomość, że proponowana cena przez wiele instytucji jest stawką „zaporową” dla osób, które chciałyby odbyć taki kurs. Chcemy dać szansę osobom, które mają talent, a nie mają zbyt dużych środków. Nasze działania wywodzą się z działalności macierzystej Fundacji, zachowaliśmy charakter misyjny naszej działalności. Chcemy wychodzić naprzeciw potrzebom. Przy niskiej cenie udało nam się zachować wysoki standard proponowanych zajęć, warunków odbywania zajęć, materiałów i wszystkich innych elementów.
3. Kto będzie prowadził zajęcia? Kim są Państwa szkoleniowcy?
W pierwszej kolejności zwróciliśmy się do osób, z którymi współpracujemy od lat w tym obszarze i współpracę z nimi zarówno my, jak i odbiorcy szkoleń, oceniamy wzorcowo. Jest też w zespole część osób, która została wyłoniona w drodze kilkuetapowego konkursu- osoby, które mają doświadczenie, dobre referencje i przygotowały świetną propozycję innowacyjnego przeprowadzenia zajęć. Kilka osób, to osoby, do których sami zwróciliśmy się z zaproszeniem; są to znane nazwiska i wybitne osobistości. Jesteśmy zaszczyceni, że przyjęli nasze zaproszenie.
4. Czy będę potrzebowała mieć swój własny laptop, czy też zapewniają Państwo komputery na zajęciach?
Tylko jeden zajęcia będą wymagały komputerów. Zachęcamy do zabrania swoich laptopów, ale nie jest to wymóg, osobom, które będą wolały nasz sprzęt, zapewnimy komputer na czas zajęć.
5. Jak będzie wyglądał i z czego będzie się składał egzamin?
Egzamin będzie obejmował część teoretyczną- test z wiedzy przekazywanej przez trenerów i zawartej w materiałach. Test będzie można powtórzyć 2 razy. Druga część to przeprowadzenie małej etiudy szkoleniowej- 20 minut dowolnych zajęć na dowolny temat. Kolejność podchodzenia do egzaminu będzie losowa. Prowadzenie będzie obserwowane przez tutora. Tutor następnie wspólnie z grupą dokona oceny wg. kryteriów, które zostaną Państwu przekazane wcześniej. Po zakończeniu kursu otrzymają Państwo rozbudowaną pisemną opinię tutora. Cześć praktyczna ma charakter wspierający. Ma pomóc Państwu zidentyfikować najsilniejsze strony i te, które wymagają pracy nad sobą.
6. Jakie kwalifikacje da mi ten kurs? Czy rzeczywiście po jego ukończeniu zostanę trenerem?
Tak, otrzyma Pan/Pani tytuł trenera. Kurs zawiera blok przekazujący praktyczne informacje jak się utrzymać na rynku, znaleźć i utrzymać klientów. Każdy z trenerów będzie też dzielił się własnym doświadczeniem realizacji szkoleń. Większość prowadzących trenerów prowadzi własne firmy szkoleniowe, są zainteresowani dalszą współpracą z najlepszymi uczestnikami. Również my jesteśmy otwarci na współpracę z Państwem przy realizacji naszych szkoleń w kraju i za granicą.
7. Na jakie tematy i zagadnienia kładą Państwo największy nacisk w Państwa kursie?
Chcemy skupić się na praktyce opartej na solidnej teorii. Nie będziemy mówić tego, co już Państwo wiedzą, nie będziemy powtarzać metod ani ćwiczeń. Chcemy, by kurs był wspaniałą przygodą szkoleniową. Chcemy sprawić, by po kursie byli Państwo w stanie samodzielnie zaplanować i zrealizować szkolenie poprzez znalezienie zlecenie, identyfikację potrzeb, dobór metod, przygotowanie oryginalnego scenariusza, przeprowadzenie zajęć i ocenę efektywności zajęć.
8. Jakie kryteria stosują Państwo przy rekrutacji uczestników?
Zapraszamy osoby zmotywowane, które już pracują albo planują rozpoczęcie pracy jako trener. Tworzymy oddzielnie grupy dla studentów i osób pracujących, by zapewnić jednolitość grup. Jesteśmy otwarci na wszystkich, którzy chcą wzmocnić swoje kompetencje i przeżyć trenerską przygodę. Jeżeli mają Państwo wątpliwości, czy kurs jest dla Państwa zachęcamy do kontaktu telefonicznego, odpowiemy na wszystkie pytania.
9. Czy muszę uczestniczyć we wszystkich zajęciach? Czy mogę „odrobić” zajęcia w innym terminie?
Wszystkie tematy są ważne i ciekawe, zachęcamy gorąco do udziału we wszystkich zajęciach. Wiemy jednak, że są sytuacje, które uniemożliwiają uczestnictwo, dlatego dopuszczamy 25 godzin nieobecności, godziny nieobecności z poszczególnych zjazdów będą się sumować.